为进一步推进价值型区域总部和实战化机关平台建设，近日，悦达南方控股围绕干部核心能力、部门核心职能、岗位核心要求而开展的为期一个季度的“微课堂”主题活动圆满落下帷幕。

此次“微课堂”活动围绕“以学促干提能力”这一主题，从各级领导班子和机关各部门负责人中选择12名代表，以每周一课的方式，系统讲授各自岗位的职能定位和能力需求，并结合工作中的实际案例探讨下一阶段工作的具体思路。其中，公司班子成员分别从党的建设、企业管理、选人用人、财务管理等方面带头上党课、学理论、讲实务，部门负责人围绕风险防控、内部管理等内容树标准、谋创新、促规范，所属单位经营层班子立足所处的行业实际分享产业最新知识和发展思路。广大参学人员相互学习、相互交流、相互督促，都表示获益匪浅。

为巩固课程学习质效，悦达南方控股公众号上同步开设“微课堂”课后学习栏目，将“微课堂”的重点内容以课件的形式线上展播，带动员工线下学习，进一步营造勤于学习、善于学习的良好氛围。

下一步，悦达南方控股将继续围绕“三核”标准，坚持充电蓄能拓视野，推出贯穿全年的“微读书”活动，引导广大干部职工养成勤于学、敏于思、笃于行的良好习惯，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，进一步以学修身、以学增才，提升平台干部队伍科学决策、攻坚克难、驾驭风险等能力，为加快公司追赶超越高质量发展增添智慧和力量。