9月11日下午，公司在宁召开2024年青年干部人才双向交流工作动员会暨2023年青年干部挂职总结会。公司党委书记、董事长张正林出席会议并讲话。

张正林指出，开展青年干部人才双向交流活动是平台党委立足高质量发展实际需要，优化人才成长路径、提升人才实战化能力的重要方式。2023年挂职人员在挂职期间，坚持真挂实练、真抓实干，不仅展现了对业务知识的深入掌握，也体现出在实战中解决问题的能力提升和创新思维激发，是平台挂职锻炼、实职管理所追求真刀真枪实践效果的生动体现。

张正林强调，人才双向交流活动为青年员工提供了难得的成长机会，也是个人职业生涯中的第二次就业。每位挂职人员要珍惜机会，主动学习，从德、能、勤、绩、抗压、廉洁、安全七方面全面提升。要坚守职业道德与廉洁底线，保持勤奋与执行力。要勇于面对挑战，增强抗压能力。要在业务拓展中成长，不断提升团队协作与工作能力。

张正林要求,公司上下要进一步深化人才双向交流认识，职能部门要结合平台各企业特点，深度牵引各方面资源，主动出谋划策，精准服务企业发展，推动人才双向交流活动办出特色、办出实效。各接收单位既要从严管理，也要主动服务，认真研究谋划挂职人员的岗位安排，挂实职、真分工，帮助挂职人员尽快融入工作环境，打开工作局面，为平台、为企业、为每个认真努力的员工，开创一个水到渠成的美好未来。

会上，2023年挂职干部代表、2024年挂职交流青年干部人才分别做了交流发言和表态发言。

公司领导丛海荣、平台及所属单位组织人事分管领导及负责人参加会议。